明确方向 逐梦前行——我校举办辅导员考核述职大会

近日，我校召开了2018年度辅导员考核述职大会。校党委姜建鸿书记、娄小娥副书记出席考核述职大会。会议由学生处处长沈曦主持。

姜建鸿书记在听取了辅导员述职后，充分肯定了辅导员述职和辨识度考核的形式，他指出辅导员队伍是高校人才培养的重要力量，是大学生思想政治教育的骨干力量，建设一支政治强、业务精、作风正、敢担当的辅导员队伍十分必要也十分重要。

校党委姜建鸿书记做点评

会上，姜建鸿书记就辅导员成长和队伍建设提出了几点要求：一是要“提人知情”，辅导员是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友，深入、全面、准确地了解每一位学生是一位合格辅导员的基本功，也是最基本的能力要求，辅导员要在熟悉学情的基础上把工作做扎实。二是要“永葆朝气”，本次述职交流，很好的展现了辅导员的精神面貌，深刻地感受到了辅导员对工作的激情，希望辅导员这支年轻的队伍能在工作中持续保持状态、充满活力。三是要“有舍有得”，作为全校平均年龄最年轻的团队，辅导员正处于工作压力最大、家庭负担最重、职业发展最关键的时期。面对压力，辅导员要站得高、看得远、有胸怀，不能被眼前的利益诱惑，限制了自己的格局。

最后，姜建鸿书记指出：当前，杭医正处于新的发展时期，杭医的美好明天正需要更多的青年教工一起参与创造。他希望全体辅导员要不忘初心，踏实工作，攻坚克难，为学校的建设发展，为学生的健康成长做出自己的贡献。

辅导员述职

考核大会开始前，学生处对辅导员考核办法做了说明：根据教育部43号令和学校辅导员年度考核办法，辅导员年度考核包括学生评价、二级学院评价、学工部评价、工作述职（学生辨识度考核）和特色亮点工作评价等五部分，全面考核辅导员本年度的思想品德（德）、职业能力（能）、敬业精神（勤）、工作业绩（绩）、廉洁自律（廉）等，重点考察工作开展情况和实际工作绩效。

临安校区辅导员考核述职交流

本次辅导员考核述职大会分滨江校区、临安校区两个批次进行，考核内容分工作述职和学生辨识度考核两部分。在第一部分，辅导员们结合自身开展工作的实际情况、工作特色亮点以及工作成效与不足进行阐述；在第二部分，考核小组从学生信息库抽取5名学生的照片，辅导员逐一阐述该生的基本情况、需要关注的内容、给予的个性化帮扶措施、成效等。

临安校区管委会胡明成副主任、校办公室邵利明副主任、学生处、各学院党总支书记、全体辅导员参加了考核述职大会。