深入实践一线，共绘育才蓝图——基础医学与法医学院赴浙江千麦司法鉴定中心衢州（天恒）所开展访企拓岗专项行动

 2026年1月30日，杭州医学院基础医学与法医学院党委副书记银国利率队赴浙江千麦司法鉴定中心衢州（天恒）所开展“访企拓岗促就业”专项行动。学院副院长钟恺、辅导员张纯，以及目前在该所实习的学生和已入职的毕业生代表共同参与此次活动。此行旨在深化产教融合、拓展优质就业岗位、看望在岗实习生，并推动校企在科研合作、创新创业及校友工作等多维度的协同发展。

 在座谈会上，浙江千麦司法鉴定中心衢州（天恒）所主任杨壮军对母校一行的到来表示热烈欢迎。他详细介绍了鉴定所的发展历程、业务特色及“重质量、求品质”的企业文化。作为一家专注于法医临床、法医病理等领域的司法鉴定机构，该所凭借专业严谨的工作作风赢得了良好行业声誉。杨主任特别提到，机构高度重视人才培养，为杭州医学院实习生量身定制阶段性培养计划，注重将理论知识与实际操作紧密结合，切实提升实践能力。

 杨壮军对我校法医学专业毕业生和实习生给予高度评价，称赞他们“专业基础扎实、学习态度端正、适应能力强”。他表示，未来如有招聘需求，将优先考虑杭州医学院毕业生，并热忱欢迎更多优秀学子加入团队。

 座谈期间，实习生与毕业生代表也结合自身经历，分享了在岗成长体会，并就课程设置、技能训练与岗位需求的衔接提出了建议。校企双方围绕科研合作、创新创业项目孵化等议题展开深入交流。学院方面提出，希望依托企业在一线鉴定实践中积累的丰富案例资源，联合申报科研课题、共建教学案例库，并探索“校—企—生”三方联动的双创育人新模式。

 值得一提的是，杨壮军主任系杭州医学院校友。会上，校企双方与校友代表共同就如何加强校友联络、激活校友资源、服务在校生成长等话题进行了充分讨论。大家一致认为，应以此次走访为契机，建立常态化校友互动机制，通过“校友导师制”“返校分享”“岗位推荐”等形式，构建良性循环的协同育人生态。

 此次访企拓岗行动，进一步夯实了校企合作基础，为法医学专业人才培养提供了来自行业一线的宝贵反馈与实践视角。学院将持续推进“走出去、请进来”战略，以实习实训为纽带，以科研双创为驱动，以校友资源为支撑，不断深化产教融合、协同育人机制，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，切实提升人才培养质量，更好地服务学生成长成才和行业发展需求。

文：张纯

图：浙江千麦司法鉴定中心衢州（天恒）所

审核：银国利

终审：叶夷露