千岗汇聚 职向未来｜杭州医学院2026届毕业生春季招聘会圆满举办

春风送暖，英才汇聚。4月19日，浙江省第九届卫生人才春季招聘会暨杭州医学院2026届毕业生春季招聘会在临安校区田径场成功举办。本次招聘会聚焦医药卫生行业人才供需精准对接，汇聚省内外近130家优质用人单位，提供就业岗位2500余个，吸引来自校内外1700余名毕业生到场求职应聘，现场人气高涨、交流热烈。

校党委副书记陈雷，相关职能部门负责人及各二级学院党政负责人来到招聘会现场，与用人单位、毕业生深入交流，细致了解岗位需求与求职意向，为毕业生求职就业保驾护航。药食学院党委书记黄菊英化身就业推荐官，为未能到场的学生代为投递个人简历，全力打通求职“最后一公里”。各二级学院辅导员、班主任全程陪同，为毕业生提供一对一求职指导，帮助大家从容应对应聘挑战。

本次招聘会参会单位涵盖医疗卫生、生物技术、制药研发、健康管理、新媒体应用等多元领域，精准对接学校各层次、各专业毕业生就业需求，有效实现人才培养与行业发展同频衔接。

招聘现场，多家医院、药企展位前排起长队。用人单位细致讲解岗位职责、发展通道、薪酬福利与人才政策；毕业生主动沟通、积极展示专业素养与求职优势，双向洽谈氛围浓厚。医学影像学院上官同学表示：“参加本次招聘会收获满满，不仅了解了行业需求，也更清楚了自己努力的方向。”不少毕业生现场达成初步就业意向，部分同学直接进入复试环节，实现人才与岗位的“双向奔赴”。据初步统计，招聘会累计收到简历1700余份，达成初步意向420余人次。

当天下午，各二级学院积极邀约优质企业来访洽谈合作，成功举办10场企业专场宣讲会，多措并举拓宽毕业生就业渠道，全力促进毕业生高质量就业。相关卫健局现场组织笔试面试，其中平湖卫健局共推出15个岗位、计划招聘17人，人事科王科长表示：“本次招聘会学校组织得非常周到，前期沟通非常顺畅，场地布置和流程安排都井井有条，让我们招聘工作的开展很顺利，期待今后有更多合作。”

为提升服务质效，招聘会坚持“岗位供给+暖心服务”双轮驱动，打造全方位就业服务体系，特设多个特色专区：AI就业服务区提供简历优化打印、证件照拍摄、模拟面试等智能服务，以科技赋能求职；就业咨询专区涵盖导师面对面、征兵政策、西部计划、就业见习、留学导航、考公考研等多元指导，助力毕业生多元发展；形象设计专区由专业顾问提供着装搭配、妆容造型、色彩诊断等服务，助力学子提升面试第一印象。“形象打理好之后，感觉自己气场都不一样了，面试更有底气！”一位接受形象指导的学生说道。

本次春季招聘会，是学校深入推进就业攻坚行动、搭建校企人才精准对接平台的重要举措。下一步，学校将继续把毕业生就业工作摆在突出重要位置，持续深化访企拓岗、产教融合与医教协同，不断拓展优质就业岗位资源，健全完善全程化就业指导服务体系，推动实习与就业一体化衔接，全力促进毕业生实现更加充分、更高质量就业，助力每一位杭医学子逐梦职场、扬帆起航。