浙江医学高等专科学校2013-2014学年度信息公开工作报告

根据《高等学校信息公开办法》、《教育部办公厅关于做好高校信息公开工作年度报告工作的通知》以及省教育厅关于信息公开工作的要求规定，特编制2013-2014学年度信息公开工作报告。本报告数据统计期限为2013年9月1日至2014年8月31日。

一、信息公开工作概况

2013-2014学年度，学校以党的十八届三中全会精神为指引，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻落实上级部门对信息公开工作的各项要求，在校党委、行政的坚强领导下，紧紧围绕学校各项事业改革与发展，着力推进民主管理、加强和改进工作作风、提高管理服务效能，进一步健全信息公开工作制度，丰富信息公开方式，规范重点信息公开，扎实做好信息公开工作，为推动学校依法治校、民主管理，促进学校事业发展发挥积极作用，有力保障了社会公众和广大师生员工的教育知情权、参与权和监督权，全校各项管理工作的透明度显著增强。

（一）健全信息公开工作机制

学校高度重视信息公开工作，将其作为一项重要工作列入年度计划，摆到重要位置，并落实牵头领导、责任单位，扎实有序地推进全校信息公开工作。学校健全校党政主要负责人统一领导，校办公室牵头协调，各职能部门各负其责，纪委、监察、工会监督落实的工作体制，各责任单位牢固树立“以公开为原则，不公开为例外”的理念，规范做好信息公开工作。

（二）升级信息公开方式方法

学校将门户网站作为学校信息公开工作的基础平台，并充分利用校报、办公网、微博等信息传播媒介，积极、主动地发布信息。2014年，学校在门户网站设立了“信息公开”专栏，按照教育部和省教育厅要求，将《高等学校信息公开事项清单》所列事项向社会公开，该专栏将作为我校信息公开工作的主要窗口。同时，学校分别在腾讯、新浪开通了官方微博，成为了学校和师生、社会各界交流、沟通、互动的平台。学校还利用会议、校报、广播、宣传栏等校内媒介以及电视、报纸、网站等社会媒体，及时公开信息。

（三）规范信息公开程序内容

遵照《高等学校信息公开办法》、《高等学校信息公开事项清单》所列条目和相关规定开展学校信息公开工作，做到权责明确，有章可循。推进重点关注领域的信息公开，在涉及师生员工切身利益，事关学校全局的事项决定之前，学校广泛征求相关群体意见，在充分听取意见后进行决策完善。对拟公开的信息进行保密审查，确保信息公开工作不出差错。

二、信息公共情况

（一）主动公开信息情况

1、主动公开信息的数量

2013-2014学年，全校主动公开信息3203条。其中，通过门户网站和办公网公布各类信息1944条，通过微博公布信息809条，通过文件主动公开信息181条，通过校报主动公开信息269条。

一学年来，召开全校教代会１次，党代会1次，党委会18次，校长办公会22次，行政办公会6次，全校性大会5次，各层面座谈会50余次。

一学年来，编辑印发党委文件35份、行政文件146份，通过社会媒体面向全社会发布信息93条。

2、主动公开信息的内容

按照教育部和省教育厅要求，我校已将《高等学校信息公开事项清单》所列事项通过校园网的信息公开专栏、校务公开栏向师生和社会进行了公开。具体内容如下：

（1）学校基本信息。包括学校办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、学科专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况、各项规章制度、学校发展规划和年度计划、信息公开工作年度报告等。

（2）学校招生考试信息。包括招生章程，分批次、分科类招生计划，考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分，招生咨询及考生申诉渠道等。

（3）财务、资产及收费信息。包括财务、资产管理制度，仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标，收支预决算表，收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式等。

（4）人事师资信息。包括校领导社会兼职情况、因公出国（境）情况，岗位设置管理与聘用办法，中层干部任免，人员招聘信息，教职工争议解决办法等。

（5）教学质量信息。包括专业设置、当年新增专业、停招专业名单，全校开设课程情况，促进毕业生就业的政策措施和指导服务，毕业生的规模、结构、就业率、就业流向，毕业生就业质量报告等。

（6）学生管理服务信息。包括学籍管理办法，学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定，学生奖励处罚办法，学生申诉办法等。

（7）学风建设信息。包括学风建设机构，学术规范制度，学术不端行为查处机制等。

（8）对外交流与合作信息。包括中外合作交流、办学等方面情况。

（9）其他信息。包括学校突发事件的应急预案、预警信息，涉及学校的重大事件的调查和处理情况，依照法律、法规和国家有关规定需要公开的其他信息。

3、主动公开信息的方式和途径

一是网络，通过学校办公网、门户网站、信息公开专栏、校务公开栏、官方微博以及社会媒体分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息，这是我校信息公开最主要和最重要的途径。

二是召开教代会、党代会、党委会、校长办公会、行政办公会、全校教职工大会、各类座谈会等有关会议公开学校信息。

三是印发学校党委文件、校发文件的纸质文件，或以会议纪要、事项通知等形式面向全校或校内一定范围内公开信息。

四是通过定期编印发放学校年鉴、校报、学生手册、统计报表和上报重大事项报告等资料公开信息。

五是通过校内广播、公告栏、宣传橱窗等形式公布信息。

4、招生、财务、人事等重点信息公开情况

我校十分重视招生信息公开工作，第一时间在教育部阳光信息平台公布2014年招生章程。招生宣传期间，及时在学校招生网上公布2014年的招生章程及相关政策、招生计划、历年招生的数据统计、经济困难学生资助体系以及各专业简介等信息，并同时借助浙江日报《2014高校报考指南》、萝卜侠网、百度贴吧、微博等多途径发布招生相关信息。咨询回复前，学校对咨询人员进行集中培训，要求客观准确的回复，从高考开始到录取前，通过参加现场招生咨询会、安排电话咨询、BBS、QQ回复等多途径解答考生的疑问。录取期间，严格按照招生章程进行录取，并在录取结束的当天或者第二天在招生网上及时发布公告，公开各省各专业录取的最低分，并接受学生电话询问。整个咨询及录取期间，未接到一起投诉。我校没有招收特殊类型考生。

财务信息公开方面，我校严格按照财务工作制度和上级、学校有关财务工作规定，认真做好相关信息的公开公示工作。学校预算决算情况，通过先自下而上、再自上而下的形式进行，校内各部门先行制定本部门年度预算，经财务部门汇总审核，提交校党委会研究确定，并在每年的教职工代表大会上作预决算报告，由教代会代表审议通过后，学校正式发文执行，整个流程全部面向教职工，做到公开透明；对教育收费项目和标准，我校严格按照物价收费批文执行，并通过校园网向广大师生和社会公布。同时，我校通过网上和墙上的“校务公开栏”及时公开学校收费项目及依据、标准，“三公经费”使用情况，财务收支情况，年度预决算情况等各类信息，接受广大师生和社会的监督。

人事信息公开方面，学校在门户网站下专门建立了人事工作的二级网站，遵循“依法公开、公开透明、准确及时”的原则，对人事法律法规及政策、人事新闻动态、人事处机构设置及人员分工、教职工办事工作流程、招聘通知及招聘公示、师资队伍建设情况、人才项目信息面向社会进行全面公开。同时，通过校园网及时发布各类常规、重点工作信息，其中包括：专业技术职务评审政策、条件、程序及结果；各类人才培养选拔事项；人事制度及改革方案；各项人事师资管理办法；政策文件征求意见等，以此保证广大教职工实时获取相关信息，最大限度的方便教职工知情、监督。凡涉及岗位设置与聘任、分配制度改革等人事制度改革事项时，均提交学校教代会审议通过后发布执行。

（二）依申请公开信息情况

学校通过专题会议，明确要求各有关职能部门必须依申请公开的受理机构和程序，及时有效的受理、答复师生和社会公众信息公开申请，履行告知义务。2013-2014学年度，学校未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请，未发生依申请公开信息情况。

（三）对信息公开的评议情况

因学校信息公开较为及时，此项工作深受校内外学生、家长、老师及各界有关人士的好评，未发生针对我校有关信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

三、存在的问题与改进措施

实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。目前，我校信息公开工作还存在一些不足和问题，主要有：一些部门在思想认识上略有偏差，重视程度各不相同，实施情况不够均衡；信息公开工作人员配备有待加强，专职人员少，兼职人员多，缺少一支相对稳定的工作队伍，人员业务水平、业务能力有待加强；在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。

下一步，我校将从以下三个方面，继续加强信息公开工作。

一是转变工作理念，强化信息公开意识。进一步推进对学校办事程序和重要事项的过程公开，使师生员工在民主治校中有更大的知情权、管理权和监督权。

二是突出重点，深化信息公开内容。以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为着力点，继续深入推进重点领域信息公开工作。

三是加强指导监督，进一步促进二级单位加大信息公开力度，加强对各系部、部门信息公开工作的分类指导和督促检查，完善校、系两级信息公开体系建设。

                          浙江医学高等专科学校                   

                            2014年10月31日