2026-03-31 22:10
健康报:将全科医学素养纳入教育体系
健康报:将全科医学素养纳入教育体系
2026-06-01 11:26
新专业来啦!2026年启动首届招生!
新专业来啦!2026年启动首届招生!
2026-06-01 09:31
杭医《慢性病智慧管理》微专业:以实践赋能成长,以数智护航就业
杭医《慢性病智慧管理》微专业:以实践赋能成长,以数智护航就业
2026-05-17 00:00
互学互鉴 共促提升|我校赴山西医科大学交流学习专业认证工作
互学互鉴 共促提升|我校赴山西医科大学交流学习专业认证工作
2026-05-11 00:00
畅通教学信息渠道 助力教学质量提升——我校召开2026年度学生教学信息员工作会议
畅通教学信息渠道 助力教学质量提升——我校召开2026年度学生教学信息员工作会议
2026-04-29 12:36
我校召开2026年度教学指导委员会
我校召开2026年度教学指导委员会
2026-05-11 15:25
爱临安 | 杭州医学院教师在省第六届高校教师教学创新大赛中荣获6项奖项
爱临安 | 杭州医学院教师在省第六届高校教师教学创新大赛中荣获6项奖项
博爱讲堂|USP5/AML1-ETO 轴调控 t(8;21)急性髓性白血病进展及其靶向干预策略
2026-05-22 09:00
黄龙校区科技大楼B 座 4 楼小报告厅
“致敬奋斗者”主题活动
2026-04-28 14:00
杭州医学院临安校区
书香浸润——城市书房文化活动
2026-04-13 13:44
纯真年代书吧、晓风书屋
“图.说”微观世界里的科学家精神
2026-04-23 11:30
地点:临安校区
杭州医学院第二届“润心”文化节
2026-05-01 00:00
杭州医学院
观书之姿——中国历代读书姿态文化艺术展
2026-04-10 00:00
临安校区图书馆一楼展厅
本专科生招生
本专科生招生

杭州医学院本专科招生办公室是在学校招生工作领导小组领导下、由教务处管理的职能科室,负责全日制本专科招生的组织与实施。招生办公室坚持“公平、公正、公开"原则,承担招生计划编制、招生宣传、考生咨询及录取等全流程工作。通过官方网站、权威媒体及线上线下活动,及时发布招生资讯,解读报考政策,展示学校专业特色与办学优势。办公室以生为本,严格规范流程,优化服务体验,为学校选拔优质生源,服务健康浙江及基层医疗卫生人才培养战略。 联系方式:咨询电话:0571-87692654;招生网址:https://zs.hmc.edu.cn

研究生招生
研究生招生

学校于1980年开始招收研究生,1987年经国务院批准为硕士学位授予单位。近几年招生规模不断扩大,到2025年9月,在读硕士研究生957人。学校设有基础医学、公共卫生与预防医学、药学 3个一级学科硕士点,公共卫生、药学、医学技术、生物与医药 4个专业学位硕士点。学校招收全日制硕士研究生,含学术学位和专业学位类别,报考需符合学历、品德及体检要求,经网上报名、初试、复试等环节择优录取。招生工作由校招生委员会统筹,落实信息公开、考务规范等保障机制,畅通咨询渠道。全程接受监督,确保公平公正,为考生提供优质服务与发展平台。

国际学生学历生招生
国际学生学历生招生

杭州医学院国际学生学历教育立足杭州医学教育特色,致力于培养具有全球胜任力的高素质医学人才。学校于2022年获教育部批准招收国际学生学历生资格,2023年成立国际临床医学院(丽水),现已开设基础医学硕士专业,正逐步构建本科、硕士的全英文授课培养体系。 学校依托医学相关特色学科优势,与海外多所高校建立长期稳定合作关系,定期开展国际交流项目;实施导师制个性化培养,拥有国际化师资队伍,科研平台及签证办理、住宿安排等全方位服务保障。目前已有一批基础医学专业国际硕士研究生在读,持续提升国际化医学教育水平。

继续教育
继续教育

杭州医学院高等学历继续教育办学历史悠久,至今已为社会培养毕业生约2万名,现面向浙江省招收高等学历继续教育学生,开设专升本、高起专两层次共8个专业,专升本含护理学、医学检验技术、康复治疗学、医学影像学、药学5个专业,高起专设护理、药学、康复治疗技术3个专业。所有专业均为非脱产学习,学制2.5年。 招生对象须符合浙江省教育考试院当年报考规定,满足学历、执业资格及专业对口等要求。招生专业、计划及具体细则,以浙江省教育考试院当年正式发布的招生文件为准。 咨询电话:0571-85180717、85188217,热忱欢迎广大考生报考!

人才招聘
人才招聘

​学校拥有国家“万人计划”科技创新领军人才、国家百千万人才工程入选人员、国家优秀青年科学基金获得者、国家杰出医师、享受国务院政府特殊津贴专家等国家级人才26人次;拥有省高等学校教学名师、省“万人计划”杰出人才等省级人才226人次;另有52人次获全国五一劳动奖章、全国卫生系统先进工作者等荣誉。依托重点学科与科研平台,学校打造多个高水平创新团队,夯实学科与科研人才基础。 学校坚持引育并举、动态管理,构建人才引进、培养、激励全周期支持体系。协同推进“求真人才工程”“重点创新团队”“青年学者攀登计划”等,设置分层次特聘岗位,以竞争力薪酬、科研启动经费与住房补贴,全方位支持高层次人才发展。